അയര്‍ലണ്ടില്‍ ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ചും വാടകയെക്കുറിച്ചും വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന നിരാശ, സെപ്റ്റംബർ 30 മുതൽ 'വർക്ക്-ടു-റൂൾ' സമരം

അയര്‍ലണ്ടില്‍ ഐറിഷ് നഴ്‌സസ് ആൻഡ് മിഡ്‌വൈവ്‌സ് ഓർഗനൈസേഷൻ (INMO) അംഗങ്ങൾ പണിമുടക്ക് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ശക്തമായ പ്രതിഷേധ പരിപാടികളുമായി മുന്നോട്ട് പോകാൻ ചരിത്രപരമായ അനുമതി നൽകി. 

99 ശതമാനത്തിലധികം അംഗങ്ങളാണ് സമരത്തിന് അനുകൂലമായി വോട്ട് രേഖപ്പെടുത്തിയത്.

ഈ വോട്ടിംഗ് വലിയ തോതിലുള്ള ആരോഗ്യരംഗത്തെ തടസ്സങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്കകൾ ഉയർത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, നഴ്‌സിംഗ് മേഖലയിൽ ഉടനടി ഒരു സമ്പൂർണ്ണ പണിമുടക്ക് തീയതി യൂണിയൻ നേതൃത്വം ഇതുവരെ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ല. പകരം, സെപ്റ്റംബർ 30 എന്ന സമയപരിധി അയർലണ്ടിലെ ഏറ്റവും വലിയ പൊതുമേഖലാ യൂണിയനായ 'ഫോർസ' (Fórsa) ഔദ്യോഗികമായി ആരംഭിക്കുന്ന പ്രത്യേക വ്യവസായ സമരത്തിന്റെ തുടക്കത്തെയാണ് കുറിക്കുന്നത്.

സെപ്റ്റംബർ 30 മുതൽ ആരോഗ്യ മേഖലയിൽ 'വർക്ക്-ടു-റൂൾ' സമരം

ഹെൽത്ത് എംപ്ലോയേഴ്സിന് ഫോർസ ഔദ്യോഗികമായി നോട്ടീസ് നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഇതിൻപ്രകാരം മുപ്പത്തിരണ്ടായിരത്തിലധികം ആരോഗ്യ-ക്ഷേമ പ്രവർത്തകർ സെപ്റ്റംബർ 30 ബുധനാഴ്ച മുതൽ കർശനമായ 'വർക്ക്-ടു-റൂൾ' (നിയമങ്ങൾ കർശനമായി പാലിച്ചുള്ള ജോലി), ഓവർടൈം ബഹിഷ്കരണം എന്നിവ ആരംഭിക്കും. ഈ നിയന്ത്രണങ്ങൾ നിലവിൽ വരുന്നതോടെ, ജീവനക്കാർ ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്ന തസ്തികകളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ വിസമ്മതിക്കുകയും ഓവർടൈം മണിക്കൂറുകൾ നിരസിക്കുകയും പുതിയ ഏഴ് ദിവസത്തെ റോസ്റ്ററുകളോട് സഹകരിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യും.

INMO-യുടെ വോട്ടെടുപ്പ് രാജ്യത്തെ ഭൂരിഭാഗം യൂണിയൻ ഹെൽത്ത് കെയർ തൊഴിലാളികളെയും സമരസജ്ജരാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, സർക്കാരിനെ ചർച്ചയ്ക്ക് പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു തന്ത്രമെന്ന നിലയിൽ നഴ്‌സുമാർ ഉടനടി ജോലി നിർത്തിവെയ്ക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തൽക്കാലം വിട്ടുനിൽക്കുകയാണ്.

ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ചും വാടകയെക്കുറിച്ചും വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന നിരാശ

കഴിഞ്ഞ പൊതുമേഖലാ ശമ്പള കരാർ ജൂൺ 30-ന് അവസാനിച്ചതിനെത്തുടർന്നാണ് ഈ പരക്കെ പ്രതിഷേധം ഉടലെടുത്തത്. പുതിയ കരാറിനായുള്ള ഔദ്യോഗിക ചർച്ചകൾ ഇപ്പോൾ സ്തംഭനാവസ്ഥയിലാണ്.

വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ജോലിഭാരം, ജീവനക്കാരുടെ കടുത്ത ക്ഷാമം, ജീവിതച്ചെലവ് എന്നിവ കാരണം ജീവനക്കാരുടെ മനോവീര്യം തകർന്നിരിക്കുകയാണെന്ന് INMO ജനറൽ സെക്രട്ടറി ഫിൽ നി ഷീഗ്ദ (Phil Ní Sheaghdha) പ്രസ്താവിച്ചു. വലിയ നഗരങ്ങളിലെ ടീച്ചിംഗ് ഹോസ്പിറ്റലുകളിൽ ജോലിക്ക് ചേരുന്ന യുവ ജീവനക്കാർക്ക് അമിതമായ വീട്ടുവാടക കാരണം അവിടെ തുടരാൻ കഴിയാത്ത സാഹചര്യമാണെന്നും അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

അടുത്തത് എന്ത്?

ശീതകാലത്ത് പൊതുമേഖലയിലാകെ ഉണ്ടായേക്കാവുന്ന വലിയ തടസ്സങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ സർക്കാരിന്മേൽ ഇപ്പോൾ കടുത്ത സമ്മർദ്ദമുണ്ട്. സെപ്റ്റംബർ അവസാനത്തോടെ ഫോർസയുടെ സമരം നിയമപരമായി ഉറപ്പായ സാഹചര്യത്തിൽ, ഔദ്യോഗിക പണിമുടക്ക് തീയതികൾ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നതിന് മുൻപ് ആരോഗ്യവകുപ്പ് അധികൃതരെ ചർച്ചാ മേശയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ INMO എക്സിക്യൂട്ടീവ് കൗൺസിൽ ഈ 99% വോട്ട് ബാങ്ക് സമ്മർദ്ദമായി ഉപയോഗിക്കുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.