ഡബ്ലിൻ: അയർലൻഡിലെ ഒരു ആശുപത്രിയിൽ മുതിർന്ന ഫാർമസിസ്റ്റ് സഹപ്രവർത്തകയെ ലൈംഗികമായി ഉപദ്രവിക്കുന്നത് തടയാൻ നടപടിയെടുക്കുന്നതിൽ "പൂർണ്ണമായും പരാജയപ്പെട്ടു" എന്ന കണ്ടെത്തലിനെത്തുടർന്ന്, പരാതിക്കാരിയായ ഫാർമസിസ്റ്റിന് ഏകദേശം €87,000 (ഏകദേശം 77 ലക്ഷം ഇന്ത്യൻ രൂപ) നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാൻ എച്ച്.എസ്.ഇ.യോട് (ഹെൽത്ത് സർവീസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്) ഉത്തരവിട്ടു.
പരാതിക്കാരിക്ക് നേരിടേണ്ടി വന്ന ലൈംഗികാതിക്രമങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഫലപ്രദമായി പ്രതികരിക്കുന്നതിൽ വീഴ്ചവരുത്തിയതിലൂടെ 'എംപ്ലോയ്മെൻ്റ് ഈക്വാലിറ്റി ആക്റ്റ്' എച്ച്.എസ്.ഇ. ലംഘിച്ചതായി 'വർക്ക്പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് കമ്മീഷൻ' (WRC) വിധിച്ചു.
ലൈംഗികാതിക്രമ സംഭവങ്ങൾ
മുതിർന്ന ഫാർമസിസ്റ്റ് സഹപ്രവർത്തകനോട് ലൈംഗിക ചുവയുള്ള പെരുമാറ്റങ്ങൾ നടത്തിയതായി ഡബ്ല്യു.ആർ.സി.ക്ക് മുമ്പാകെ യുവതി മൊഴി നൽകി. 2024 ജൂൺ 20-ന് പുരുഷ ലിംഗത്തിൻ്റെ ചിത്രം ഉൾപ്പെടെ കാണിച്ചതടക്കം നിരവധി സംഭവങ്ങൾ നടന്നതായി ഫാർമസിസ്റ്റ് മൊഴി നൽകി. 2023 മെയ് മാസത്തിൽ, സ്വന്തമായി വീട് വാങ്ങുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചർച്ചകൾക്കിടെ, തൻ്റെ വീട്ടിൽ നിന്ന് പരാതിക്കാരിയെ 'കുളിക്കുമ്പോൾ കാണാൻ സാധിക്കുമല്ലോ' എന്ന രീതിയിൽ ഇയാൾ മോശം പരാമർശം നടത്തിയിരുന്നു.
സംഭവങ്ങളെല്ലാം "ഓഫീസ് തമാശകൾ" മാത്രമായിരുന്നു എന്ന് മുതിർന്ന ഫാർമസിസ്റ്റ് വാദിച്ചെങ്കിലും, തൻ്റെ പെരുമാറ്റം "എച്ച്.എസ്.ഇ. ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന തൊഴിലിടത്തിലെ മര്യാദകൾക്ക് തീർത്തും നിരക്കാത്തതാണ്" എന്ന് അദ്ദേഹം സമ്മതിച്ചു.
പരാതിക്കാരിക്ക് നേരിട്ട ദുരിതം
ലൈംഗികാതിക്രമ പരാതി നൽകിയിട്ടും പ്രതിയായ ഉദ്യോഗസ്ഥനെ 12 മാസത്തിലധികം അതേ സ്ഥാനത്ത് തുടരാൻ അനുവദിക്കുകയും, സുരക്ഷാ നടപടികൾ ഇയാൾ ആവർത്തിച്ച് ലംഘിക്കുകയും ചെയ്തു. പ്രതിയെ മാറ്റുന്നതിനു പകരം പരാതിക്കാരിക്ക് ആശുപത്രിയിൽ മറ്റൊരിടത്തേക്ക് മാറി ജോലി ചെയ്യേണ്ടി വന്നു. പ്രതി വീണ്ടും വീണ്ടും ശല്യപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിച്ചതിനെത്തുടർന്ന് മാനസിക സമ്മർദ്ദം കാരണം യുവതിക്ക് രണ്ട് തവണ അവധിയെടുക്കേണ്ടി വന്നതായും മൊഴിയുണ്ട്.
എച്ച്.എസ്.ഇ.യുടെ വീഴ്ച
പരാതി നൽകിയിട്ടും പ്രതിയായ ഉദ്യോഗസ്ഥനെതിരെ ഉചിതമായ നടപടിയെടുക്കാതിരുന്ന എച്ച്.എസ്.ഇ.യുടെ അനാസ്ഥ ഡബ്ല്യു.ആർ.സി. അഡ്ജുഡിക്കേഷൻ ഓഫീസർ കോനോർ സ്റ്റോക്സ് ശക്തമായി വിമർശിച്ചു. പ്രതിയെ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കാതെ, പരാതിക്കാരിയെ repeatedly മാറ്റി നിർത്തുകയാണ് എച്ച്.എസ്.ഇ. ചെയ്തതെന്നും, ഇത് പരാതിക്കാരിയുടെ അവകാശങ്ങൾ നിഷേധിക്കുന്നതിന് തുല്യമാണെന്നും വിധിന്യായത്തിൽ പറയുന്നു.
നഷ്ടപരിഹാരം: ഒരു വർഷത്തെ ശമ്പളത്തിന് തുല്യമായ €86,717 നഷ്ടപരിഹാരമായി നൽകാൻ ഉത്തരവിട്ട ഡബ്ല്യു.ആർ.സി., ഈ വിധി തൊഴിലുടമകളെ നിയമം പാലിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുമെന്നും വ്യക്തമാക്കി. കൂടാതെ, തൊഴിൽ സംബന്ധമായ മാനസിക സമ്മർദ്ദം കാരണം പരാതിക്കാരി എടുത്ത രണ്ട് അവധിക്കാലയളവ് അവരുടെ sick leave അവകാശങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കാനും കമ്മീഷൻ നിർദ്ദേശിച്ചു.






.jpg)








ഇവിടെ പോസ്റ്റു ചെയ്യുന്ന അഭിപ്രായങ്ങൾ Deily Malayali Media Publications Private Limited ന്റെതല്ല. അഭിപ്രായങ്ങളുടെ പൂർണ ഉത്തരവാദിത്തം രചയിതാവിനായിരിക്കും.
ഇന്ത്യന് സർക്കാരിന്റെ ഐടി നയപ്രകാരം വ്യക്തി, സമുദായം, മതം, രാജ്യം എന്നിവയ്ക്കെതിരായ അധിക്ഷേപങ്ങൾ, അപകീർത്തികരവും സ്പർദ്ധ വളർത്തുന്നതുമായ പരാമർശങ്ങൾ, അശ്ലീല-അസഭ്യപദ പ്രയോഗങ്ങൾ ഇവ ശിക്ഷാർഹമായ കുറ്റമാണ്. ഇത്തരം അഭിപ്രായ പ്രകടനത്തിന് നിയമനടപടി കൈക്കൊള്ളുന്നതാണ്.