5,000 പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ, 42,700 ജോലികൾക്ക് നേരിട്ടും അല്ലാതെയും പിന്തുണ നൽകി- യുകെ ആൻഡ് അയർലൻഡ് മേധാവി

5,000 പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ച് ഇന്ത്യന്‍ ഐടി ഭീമൻ, ലണ്ടനിൽ എഐ ഹബ് തുറന്നു. 

സാങ്കേതികവിദ്യയിലും നവീകരണത്തിലുമുള്ള തുടർച്ചയായ നിക്ഷേപത്തിന്റെ ഭാഗമായി അടുത്ത മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡത്തിൽ 5,000 പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുമെന്ന് ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ് ലിമിറ്റഡ് വെള്ളിയാഴ്ച പറഞ്ഞു. 

AI പരിഹാരങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും പരീക്ഷിക്കുന്നതിനും ക്ലയന്റുകളെ സഹായിക്കുന്നതിനായി കമ്പനി ലണ്ടനിൽ ഒരു പുതിയ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് എക്സ്പീരിയൻസ് സോണും ഡിസൈൻ സ്റ്റുഡിയോയും തുറന്നു. 

പുതിയ ലണ്ടൻ എഐ സെന്റർ ക്ലയന്റുകൾ, ഗവേഷകർ, സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾ എന്നിവ തമ്മിലുള്ള സഹകരണത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുമെന്ന് കമ്പനി പറഞ്ഞു. ഡിജിറ്റൽ നവീകരണത്തിലും നൈപുണ്യ വികസനത്തിലുമുള്ള തുടർച്ചയായ നിക്ഷേപത്തിന്റെ ഭാഗമാണ് ഈ സൗകര്യം, ഇതിൽ സർവകലാശാലകളുമായും ശാസ്ത്രം, സാങ്കേതികവിദ്യ, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഗണിതം (STEM) വിദ്യാഭ്യാസം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന സർക്കാർ പരിപാടികളുമായും പങ്കാളിത്തം ഉൾപ്പെടുന്നു. 

ടിസിഎസിന്റെ മുംബൈ കാമ്പസിലേക്കുള്ള ഒരു യുകെ വ്യാപാര പ്രതിനിധി സംഘത്തിന്റെ സന്ദർശനത്തിനിടെ പുറത്തിറക്കിയ ഓക്‌സ്‌ഫോർഡ് ഇക്കണോമിക്‌സിന്റെ റിപ്പോർട്ടിൽ, 2024 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ കമ്പനി യുകെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് മൂന്ന് ബില്യൺ പൗണ്ട് സംഭാവന നൽകിയതായി പറയുന്നു. ടിസിഎസ് എഴുനൂറ്റി എൺപത് ദശലക്ഷം പൗണ്ടിലധികം നികുതി അടച്ചതായും 19 സൈറ്റുകളിലായി ഏകദേശം 42,700 ജോലികൾക്ക് നേരിട്ടും അല്ലാതെയും പിന്തുണ നൽകിയതായും TCS യുകെ ആൻഡ് അയർലൻഡ് മേധാവി വിനയ് സിംഗ്വി പറഞ്ഞു, 

യുകെ കമ്പനിയുടെ രണ്ടാമത്തെ വലിയ വിപണിയാണെന്നും അവരുടെ ആഗോള വളർച്ചാ പദ്ധതിയുടെ കേന്ദ്രമാണെന്നും. ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പ് യുകെയിൽ ഒരു പ്രധാന നിക്ഷേപകനായി തുടരുന്നുവെന്നും ഇരു രാജ്യങ്ങൾക്കുമിടയിൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലും വ്യാപാരത്തിലും ഒരു പങ്കു വഹിക്കുന്നുണ്ടെന്നും പ്രധാനമന്ത്രി കെയർ സ്റ്റാർമറുടെ പ്രതിനിധി സംഘത്തിന്റെ ഭാഗമായ യുകെ നിക്ഷേപ മന്ത്രി ജേസൺ സ്റ്റോക്ക്വുഡ് പറഞ്ഞു.

2024 ൽ ജീവകാരുണ്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി എഴുപത്തിമൂന്ന് പോയിന്റ് അഞ്ച് ദശലക്ഷം പൗണ്ട് സമാഹരിച്ച ടിസിഎസ് ലണ്ടൻ മാരത്തണിനുള്ള പിന്തുണ ഉൾപ്പെടെ, നവീകരണം, കഴിവുകൾ, കമ്മ്യൂണിറ്റി പങ്കാളിത്തം എന്നിവയിലെ നിക്ഷേപങ്ങളിലൂടെ യുകെയിലെ സാന്നിധ്യം വികസിപ്പിക്കുന്നത് തുടരുമെന്ന് ടിസിഎസ് പറഞ്ഞു.

ഏറ്റവും പുതിയ പാദത്തിൽ ടിസിഎസ് ഉയർന്ന കൊഴിഞ്ഞുപോക്കും ആഗോളതലത്തിൽ അമേരിക്കന്‍ വിസ പ്രശ്‌നങ്ങളും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതോടെയാണ് പ്രഖ്യാപനം. കമ്പനിയുടെ ഒരു ഫാക്റ്റ് ഷീറ്റ് അനുസരിച്ച്, ജൂലൈ-സെപ്റ്റംബർ കാലയളവിൽ സ്വമേധയാ കൊഴിഞ്ഞുപോക്ക് ഒരു പാദത്തിന് മുമ്പ് 12.3% ആയിരുന്നത് 13.3% ആയി ഉയർന്നു. മൊത്തം ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം 6,13,069 ൽ നിന്ന് 5,93,314 ആയി കുറഞ്ഞു, ഏകദേശം 20,000 ജീവനക്കാരുടെ കുറവ്. 

ആന്തരിക പുനഃസംഘടനയുടെ ഭാഗമായി തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരിൽ ഏകദേശം 1% പേർ - ഏകദേശം 6,000 മിഡ്-ലെവൽ, സീനിയർ ലെവൽ ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടതായി ടിസിഎസ് പറഞ്ഞു. വൻതോതിലുള്ള പിരിച്ചുവിടലുകളെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ടുകൾ "അതിശയോക്തിപരമാണ്" എന്നും മിക്ക മാറ്റങ്ങളും ആസൂത്രിതമായ പുനർവിന്യാസ പ്രക്രിയയുടെ ഭാഗമാണെന്നും ചീഫ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഓഫീസർ സുദീപ് കുന്നുമാൽ പറഞ്ഞു.

ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ് ( ടിസിഎസ് ) എച്ച്ആർ മേധാവി പറയുന്നത് അനുസരിച്ച് ജോലികള്‍ പ്രാദേശികവൽക്കരിക്കുന്നതിനാൽ കമ്പനിയുടെ ബിസിനസ് മോഡലിന് അമേരിക്കന്‍ എച്ച്-1ബി വിസയിലെ മാറ്റങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയുമെന്നാണ്. 

യുഎസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി എച്ച്-1ബി വിസകളെ ആശ്രയിക്കുന്നത് കമ്പനി ഗണ്യമായി കുറച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും കഴിഞ്ഞ വർഷം പുതിയ എച്ച്-1ബി വിസകളിൽ ഏകദേശം 500 അസോസിയേറ്റുകൾ മാത്രമേ നൽകിയിട്ടുള്ളൂവെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.