സർക്കാർ തൊഴിലാളി വിരുദ്ധ നയം അവസാനിപ്പിക്കണം ബി.എം.എസ്

സർക്കാർ തൊഴിലാളി വിരുദ്ധ നയം അവസാനിപ്പിക്കണം ബി.എം.എസ്

തിരൂർ: ചുരുങ്ങിയ  ഇപിഎഫ് പെൻഷൻ 5000 രൂപയാക്കുക, അവസാനം വാങ്ങുന്ന ശമ്പളത്തിൻ്റെ 50% പെൻഷൻ അനുവദിക്കുക, ഇപിഎഫ് പരിധി 15000 രൂപയിൽ നിന്ന് 30000 രൂപയാക്കി വർദ്ധിപ്പിക്കുക, ഇഎസ്ഐ പരിധി 21,000 രൂപയിൽ നിന്ന് 42,000 രൂപയാക്കുക, പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങൾ സ്വകാര്യവൽകരിക്കുന്ന നിലപാടിൽ നിന്നും കേന്ദ്ര സർക്കാർ പിൻമാറുക,

ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളിൽ 100% വിദേശപങ്കാളിത്തം നൽകാതിരിക്കുക, ആശാ വർക്കർ, അംഗൻവാടി ജീവനക്കാർക്ക് വേതനവും സംരക്ഷണവും സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് തുല്യമാക്കുക, അസംഘടിത മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഫണ്ട് അനുവദിക്കുക,

എന്നീ ആവശ്യങ്ങൾ ഉന്നയിച്ച്  ബിഎംഎസ് ജില്ലാ കമ്മറ്റിയുടെ ആഭിമുഖ്യത്തിൽ നടത്തിയ താലൂക്ക് ഓഫീസ് മാർച്ചും ധർണയും ബിഎംഎസ് സംസ്ഥാന സമിതി അംഗം   ടി.സേതുമാധവൻ ഉദ്ഘാടനം ചെയ്തു.

ദേശീയ പ്രക്ഷോഭത്തിന്റെ ഭാഗമായി  കേന്ദ്ര, സംസ്ഥാന സർക്കാറുകൾക്കെതിരെ ബിഎംഎസ് ജില്ലാ കമ്മിറ്റി  സംഘടിപ്പിച്ച പരിപാടിയിൽ   ബിഎംഎസ് ജില്ലാ പ്രസിഡണ്ട്  പി.വി.ദിനേശൻ അധ്യക്ഷത വഹിച്ചു. ജില്ലാ സെക്രട്ടറി എൽ.സതീഷ്, ജില്ലാ കമ്മിറ്റി അംഗം  കെ.വിശ്വനാഥൻ, കെ.പി.മണികണ്ഠൻ,


സ്മിത ബാലൻ കെ, സി.എസ്.നിഷാദ്  എന്നിവർ പ്രസംഗിച്ചു. ടൗൺഹാൾ പരിസരത്ത് നിന്ന് ആരംഭിച്ച പ്രകടനം  താലൂക്ക് ഓഫീസിന് മുമ്പിൽ  പോലീസ് തടഞ്ഞു.  മാർച്ചിന്  എം.ഉണ്ണികൃഷ്ണൻ, എം.രാമചന്ദ്രൻ, രാജേന്ദ്രൻ.കെ, ബാലൻ.കെ, സുബി സന്തോഷ്, ഹരിദാസൻ കെ, പ്രദീപ് എളങ്കൂർ, വേലായുധൻ വട്ടപ്പറമ്പ്,   കെ,പി.പ്രകാശൻ, ഒ.ഗോപാലൻ   എന്നിവർ  നേതൃത്വം നൽകി.

🔰അനാവശ്യ പ്രതികരണങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുക
ഡെയ്‌ലി മലയാളി  ന്യൂസ്,  www.dailymalayaly.com വാർത്തകൾ 💬 അയയ്ക്കാൻ | ☎: +918921123196  +918606657037  പരസ്യങ്ങൾക്ക് | ☎: +918921123196  +918606657037 | 📩 : dailymalayalyinfo@gmail.com

90 ദിവസം കാത്തിരുന്നു…ഒടുവിൽ വൈദികന്റെ വേറിട്ട പ്രതിഷേധം

ഒടുവിൽ സർപ്രൈസ് പൊളിച്ചു അനുമോൾ ! #malayalam #film

വിദേശ ആയുധങ്ങൾക്ക് പകരം! ഇന്ത്യയുടെ #M72

 വാർത്തകൾ 💬 നേരത്തെ അറിയൂ .. എല്ലാവരിലേക്കും എത്തിക്കൂ SUBCRIBE         
ഡെയ്‌ലി മലയാളി  ന്യൂസ്,  www.dailymalayaly.com വാർത്തകൾ 💬 അയയ്ക്കാൻ | ☎: +918921123196  +918606657037  പരസ്യങ്ങൾക്ക് | ☎: +918921123196  +918606657037 | 📩 : dailymalayalyinfo@gmail.com

buttons=(Accept !) days=(20)

Our website uses cookies to enhance your experience. Learn More
Accept !