വീണ്ടും പണിമുടക്ക്.. ?: അയർലൻഡിൽ പൊതുമേഖലാ യൂണിയനുകൾ കടുത്ത നടപടിയിലേക്ക്

വീണ്ടും പണിമുടക്ക്.. ?: അയർലൻഡിൽ പൊതുമേഖലാ യൂണിയനുകൾ കടുത്ത നടപടിയിലേക്ക്

ഡബ്ലിൻ: സർക്കാരുമായി നടക്കുന്ന ശമ്പള ചർച്ചകളിൽ തൃപ്തികരമായ പരിഹാരം ഉണ്ടായില്ലെങ്കിൽ പണിമുടക്ക് ഉൾപ്പെടെയുള്ള എല്ലാ തുടർനടപടികളിലേക്കും കടക്കുമെന്ന് പൊതുമേഖലാ യൂണിയനുകൾ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.

ശമ്പള പരിഷ്കരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പബ്ലിക് എക്സ്പെൻഡിച്ചർ വകുപ്പിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായി യൂണിയൻ പ്രതിനിധികൾ തിങ്കളാഴ്ച ഡബ്ലിനിലെ വർക്ക്‌പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് കമ്മീഷനിൽ (WRC) നിർണായക ചർച്ചകൾ നടത്തി.

കഴിഞ്ഞ ജൂണിൽ കാലാവധി പൂർത്തിയായ കരാറിന് പകരമുള്ള പുതിയ കരാർ ചർച്ചകളെച്ചൊല്ലിയുള്ള തർക്കത്തെത്തുടർന്ന് ബുധനാഴ്ച രാജ്യവ്യാപകമായി നടന്ന സമരത്തിൽ മൂന്ന് ലക്ഷത്തിലധികം (300,000) പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാരാണ് പങ്കെടുത്തത്. തുടർന്ന് ചർച്ചകൾക്കുള്ള ഒരു പൊതു ചട്ടക്കൂടിൽ ധാരണയായതിനെത്തുടർന്ന് ഈ ആഴ്ച ബുധനാഴ്ച നടത്താൻ നിശ്ചയിച്ചിരുന്ന രണ്ടാമത്തെ പണിമുടക്ക് താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവെക്കുകയായിരുന്നു.

എന്നാൽ, ചർച്ചകളുടെ ഫലം തൃപ്തികരമല്ലെങ്കിൽ സമരം ഉൾപ്പെടെയുള്ള വ്യാവസായിക നടപടികളിലേക്ക് (Industrial action) വീണ്ടും കടക്കാൻ യൂണിയനുകൾ സജ്ജമാണെന്ന് ഐറിഷ് കോൺഗ്രസ് ഓഫ് ട്രേഡ് യൂണിയൻസ് (ICTU) പബ്ലിക് സർവീസസ് കമ്മിറ്റി അധ്യക്ഷനും ഫോർസ (Fórsa) ജനറൽ സെക്രട്ടറിയുമായ കെവിൻ കാലിനൻ വ്യക്തമാക്കി. വരും ദിവസങ്ങളിലെ ചർച്ചകൾ അയർലൻഡിലെ പൊതുമേഖലയെ സംബന്ധിച്ച് നിർണായകമാകും.

🔰അനാവശ്യ പ്രതികരണങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുക
ഡെയ്‌ലി മലയാളി  ന്യൂസ്,  www.dailymalayaly.com വാർത്തകൾ 💬 അയയ്ക്കാൻ | ☎: +918921123196 ☎ +918606657037  പരസ്യങ്ങൾക്ക് | ☎: +918921123196 ☎ +918606657037 | 📩 : dailymalayalyinfo@gmail.com

കേരളത്തിലെ ക്രൈസ്തവ ദേവാലയങ്ങളിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നത്? കരുവാരക്കുണ്ട് സംഭവം ചർച്ചയാകുന്നു!

വിദേശ ആയുധങ്ങൾക്ക് പകരം! ഇന്ത്യയുടെ #M72
 വാർത്തകൾ 💬 നേരത്തെ അറിയൂ .. എല്ലാവരിലേക്കും എത്തിക്കൂ SUBCRIBE         
ഡെയ്‌ലി മലയാളി  ന്യൂസ്,  www.dailymalayaly.com വാർത്തകൾ 💬 അയയ്ക്കാൻ | ☎: +918921123196 ☎ +918606657037  പരസ്യങ്ങൾക്ക് | ☎: +918921123196 ☎ +918606657037 | 📩 : dailymalayalyinfo@gmail.com

buttons=(Accept !) days=(20)

Our website uses cookies to enhance your experience. Learn More
Accept !
×

UCMI Community Portal

Select language or browse our network