ന്യൂസിലാൻഡ്: അംഗീകൃത തൊഴിലുടമ തൊഴിൽ വിസയിലെ മാറ്റങ്ങൾ (AEWV)

 അംഗീകൃത തൊഴിലുടമ തൊഴിൽ വിസയിലെ മാറ്റങ്ങൾ (AEWV)

അംഗീകൃത തൊഴിലുടമ തൊഴിൽ വിസയിൽ സർക്കാർ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നു. തൊഴിലുടമകൾക്കും വിസ അപേക്ഷകർക്കും ഈ മാറ്റങ്ങൾ എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത് എന്ന് കണ്ടെത്തുക.

AEWV ഉള്ള ആളുകൾക്ക് എന്താണ് മാറുന്നത്

നിങ്ങൾക്ക് നിലവിൽ ഒരു എഇഡബ്ല്യുവി ഉണ്ടെങ്കിൽ, ന്യൂസിലാൻ്റിന് പുറത്ത് സമയം ചെലവഴിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾക്ക് എത്രത്തോളം താമസിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ എഇഡബ്ല്യുവി അനുവദിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതയെ ഈ മാറ്റങ്ങൾ ബാധിച്ചേക്കാം.

നിങ്ങൾ 21 ജൂൺ 2023-ന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ ആദ്യ AEWV-യ്‌ക്ക് അപേക്ഷിക്കുകയും ANZSCO ലെവൽ 4-ലും 5-ലും ആവശ്യമായ AEWV വേതന നിരക്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ അതിന് മുകളിലോ അടയ്‌ക്കുന്ന ജോലിയിലാണെങ്കിൽ, നിലവിൽ മൂന്ന് വർഷത്തെ AEWV കൈവശം വെച്ചാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇനി പരമാവധി സമയം ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. അഞ്ച് വർഷം.

നിങ്ങൾ താമസസ്ഥലത്തേക്കുള്ള പാതയിൽ ANZSCO ലെവൽ 4, 5 ജോലികളിലാണെങ്കിൽ, ഈ മാറ്റങ്ങൾ നിങ്ങളെ ബാധിക്കില്ല.

2024 ഏപ്രിൽ 7-നോ അതിനുശേഷമോ നിങ്ങൾ കൂടുതൽ AEWV-ക്ക് അപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്ത മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾ ANZSCO ലെവൽ 4, 5 ജോലിയിലാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പരമാവധി അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് ന്യൂസിലൻഡിൽ താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും കഴിഞ്ഞേക്കില്ല.

പുതിയ AEWV ആപ്ലിക്കേഷനുകൾക്കായി എന്താണ് മാറുന്നത്

• ഉയർന്ന പ്രവൃത്തിപരിചയവും യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകളും ഉണ്ട് 
• ANZSCO സ്‌കിൽ ലെവൽ 4 ഉം 5 ഉം ആയി വിലയിരുത്തപ്പെടുന്ന റോളുകളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അപേക്ഷിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് ഇംഗ്ലീഷ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് ആവശ്യമാണ്
• പ്രത്യേക റോളുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ ന്യൂസിലാൻ്റിൽ താങ്ങുവാൻ സാധിക്കുന്ന കാലയളവ് കുറയും. 

പുതിയ മിനിമം നൈപുണ്യ ആവശ്യകത

നിങ്ങൾ ഒരു AEWV യ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിൻ്റെയോ യോഗ്യതയുടെയോ തെളിവുകൾ കാണിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് ജോലിക്ക് ആവശ്യമാണെന്ന് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ തിരിച്ചറിഞ്ഞിട്ടുള്ള കഴിവുകൾക്കും യോഗ്യതകൾക്കും പുറമേയാണ്, അവർ നിങ്ങൾക്ക് ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനുമുമ്പ് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ നിങ്ങളുടെ വൈദഗ്ധ്യ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നുണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

• നിങ്ങളുടെ റോൾ ഗ്രീൻ ലിസ്റ്റിൽ ഇല്ലെങ്കിൽ ഗ്രീൻ ലിസ്റ്റ് റോൾ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ശരാശരി വേതനത്തിൻ്റെ ഇരട്ടി ശമ്പളം നൽകുകയോ ചെയ്തില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക്  കുറഞ്ഞത് 3 വർഷത്തെ പ്രസക്തമായ പ്രവൃത്തിപരിചയം, അല്ലെങ്കിൽ ന്യൂസിലാൻഡ് ക്വാളിഫിക്കേഷൻസ് ആൻഡ് ക്രെഡൻഷ്യൽസ് ഫ്രെയിംവർക്കിൻ്റെ (NZQCF) ലെവൽ 4 അല്ലെങ്കിൽ അതിനു മുകളിലുള്ള പ്രസക്തമായ യോഗ്യത.
• നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതയുടെ തെളിവുകൾ ബാച്ചിലേഴ്സ് ഡിഗ്രി നിലവാരത്തിന് താഴെയാണെങ്കിൽ ഒരു ഇൻ്റർനാഷണൽ ക്വാളിഫിക്കേഷൻ അസസ്മെൻ്റ് (IQA) കൂടെ ഉണ്ടായിരിക്കണം.
• പ്രവൃത്തി പരിചയ ആവശ്യകത നിറവേറ്റുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്തുവെന്ന് തെളിയിക്കുന്ന തെളിവുകൾ നിങ്ങൾ നൽകണം, സ്വയം എഴുതിയ രേഖകൾ ഉൾപ്പെടുത്താൻ കഴിയില്ല.

ഇംഗ്ലീഷിൻ്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നിലവാരം

ജോലി ANZSCO ലെവൽ 4 അല്ലെങ്കിൽ 5 ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇംഗ്ലീഷ് സംസാരിക്കാനും മനസ്സിലാക്കാനും കഴിയുമെന്ന് കാണിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഈ ആവശ്യകത നിലവിലെ അപേക്ഷകൾക്കോ ​​AEWV അപേക്ഷകൻ്റെ പങ്കാളിയോ കുട്ടിയോ ആയി യാത്ര ചെയ്യുന്ന ആളുകൾക്ക് ബാധകമല്ല.

കുറഞ്ഞ വിസ ദൈർഘ്യം, ചില ജോലികൾക്കായി ന്യൂസിലൻഡിൽ താമസിക്കുക

ANZSCO ലെവൽ 4, 5 ജോലികൾക്ക് ആവശ്യമായ AEWV വേതന നിരക്കിലോ അതിൽ കൂടുതലോ നൽകുന്ന ജോലികൾക്ക്, ഒരു AEWV-യുടെ പരമാവധി വിസ ദൈർഘ്യം 2 വർഷമായി കുറച്ചിരിക്കുന്നു, ഒരു പുതിയ ജോലി പരിശോധനയ്‌ക്കൊപ്പം ഒരു വർഷത്തേക്ക് കൂടി അപേക്ഷിക്കാനുള്ള കഴിവ്.

ഒന്നോ അതിലധികമോ AEWV-കളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ന്യൂസിലാൻഡിൽ തങ്ങാനുള്ള ആകെ സമയം (പരമാവധി തുടർച്ചയായ താമസം എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു) 3 വർഷമായി കുറച്ചിരിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ പരമാവധി തുടർച്ചയായ താമസം അവസാനിക്കുമ്പോൾ, മറ്റൊരു എഇഡബ്ല്യുവിക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ ഒരു നിശ്ചിത സമയത്തേക്ക് - സാധാരണയായി 12 മാസത്തേക്ക് - ന്യൂസിലാൻഡ് വിടേണ്ടതുണ്ട്.

2024 ഏപ്രിൽ 7-നോ അതിനു ശേഷമോ അല്ലെങ്കിൽ 2023 ജൂൺ 21-ന് മുമ്പോ അവരുടെ ആദ്യ AEWV-ക്ക് അപേക്ഷിച്ച ആർക്കും ഈ മാറ്റങ്ങൾ ബാധകമാകും.

ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടെ, ചില ANZSCO ലെവൽ 4, 5 ജോലികളെ ഈ മാറ്റങ്ങൾ ബാധിക്കില്ല:

• ഗ്രീൻ ലിസ്റ്റിൽ
• ഗതാഗത, പരിചരണ മേഖലയിലെ കരാറുകളിലും താമസത്തിലേക്കുള്ള പാതയിലും
• ശരാശരി വേതനത്തിൻ്റെ 1.5 മടങ്ങ് സമ്പാദിക്കുന്നു.
• ഒരു AEWV യുടെ ദൈർഘ്യവും ANZSCO ലെവൽ 1 മുതൽ 3 വരെയുള്ള ജോലികളിലെ ആളുകൾക്ക് പരമാവധി തുടർച്ചയായ താമസവും 5 വർഷം തുടരും.

തൊഴിലുടമകൾക്ക് എന്താണ് മാറുന്നത്

AEWV-യിൽ കുടിയേറ്റക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിന് തൊഴിലുടമകൾ പാലിക്കേണ്ട ആവശ്യകതകൾ മാറിയിരിക്കുന്നു.

അക്രഡിറ്റേഷൻ, ജോബ് ചെക്ക് ഘട്ടങ്ങളിലും അക്രഡിറ്റേഷൻ കാലയളവിലും ഇപ്പോൾ കൂടുതൽ ആവശ്യകതകളുണ്ട്.

AEWV അപേക്ഷകർക്ക് ഉയർന്ന പ്രവൃത്തിപരിചയവും യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകളും ഉണ്ട്, ANZSCO നൈപുണ്യ ലെവൽ 4, 5 ആയി വിലയിരുത്തപ്പെടുന്ന റോളുകളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അപേക്ഷിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് ഇംഗ്ലീഷ് നിലവാരം, പ്രത്യേക റോളുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നവർക്ക് ന്യൂസിലാൻ്റിൽ കുറഞ്ഞ താമസം.

ഒരു അപേക്ഷകൻ ഉചിതമായ യോഗ്യതയും വൈദഗ്ധ്യവുമുള്ളയാളാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക

കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് തൊഴിൽ ടോക്കൺ അയയ്‌ക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവർക്ക് അനുയോജ്യമായ വൈദഗ്ധ്യം ഉറപ്പാക്കാൻ തൊഴിലുടമകൾ ഇപ്പോൾ ന്യായമായ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളണം. ഈ മാറ്റങ്ങളുടെ ഭാഗമായി പുതിയ മിനിമം നൈപുണ്യ ആവശ്യകതകൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനൊപ്പം, ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ കുടിയേറ്റക്കാരന് ഉണ്ടെന്ന് തൊഴിലുടമകൾ പരിശോധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. 

എല്ലാ ജോബ് ചെക്ക് ആപ്ലിക്കേഷനുകൾക്കും ഈ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

• 2024 ഏപ്രിൽ 7 മുതൽ അക്രെഡിറ്റഡ് അല്ലെങ്കിൽ റീ-അക്രഡിറ്റേഷൻ ഉള്ള തൊഴിലുടമകൾ, കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ അക്രഡിറ്റേഷൻ ബാധ്യതകളുടെ ഭാഗമായി നൈപുണ്യ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ന്യായമായ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളേണ്ടതുണ്ട്.
• കുറഞ്ഞത് 30 മണിക്കൂറെങ്കിലും കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് ജോലി നൽകുക
• 2024 ഏപ്രിൽ 7 മുതൽ, ആഴ്ചയിൽ കുറഞ്ഞത് 30 മണിക്കൂറെങ്കിലും കുടിയേറ്റക്കാരെ നിയമിക്കണമെന്ന വ്യവസ്ഥയോടെ പുതിയ AEWV-കൾ ഇഷ്യൂ ചെയ്യും.
• നിങ്ങൾ ആഴ്ചയിൽ കുറഞ്ഞത് 30 മണിക്കൂറെങ്കിലും തൊഴിൽ നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ അക്രഡിറ്റേഷൻ റദ്ദാക്കാം.

അക്രഡിറ്റേഷൻ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവയ്ക്കുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ വിപുലീകരിക്കുന്നു

ഏതെങ്കിലും അക്രഡിറ്റേഷൻ ലംഘനത്തെക്കുറിച്ച് സജീവമായി അന്വേഷിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകളുടെ അക്രഡിറ്റേഷൻ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചേക്കാം. മുമ്പ്, ചില അക്രഡിറ്റേഷൻ ആവശ്യകതകളുടെ ലംഘനങ്ങൾക്കുള്ള ഒരു ഓപ്ഷൻ മാത്രമായിരുന്നു സസ്പെൻഷൻ.

ഇപ്പോൾ ANZSCO സ്‌കിൽ ലെവലുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു

ഓസ്‌ട്രേലിയൻ, ന്യൂസിലാൻഡ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് ക്ലാസിഫിക്കേഷൻ ഓഫ് ഒക്യുപേഷൻസ് (ANZSCO) നൈപുണ്യ തലങ്ങൾ AEWV ആപ്ലിക്കേഷനുകളുടെ വിലയിരുത്തലിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.വിശദ വിവരങ്ങൾക്ക് ANZSCO ലിസ്റ്റ് പരിശോധിക്കുക

അനുയോജ്യവും ലഭ്യമായതുമായ ന്യൂസിലൻഡുകാർ

'അനുയോജ്യവും ലഭ്യമായതുമായ ന്യൂസിലൻഡുകാർ' എന്നതിന് ഇപ്പോൾ ഒരു നിർവചനമുണ്ട്. ജോലിക്ക് അപേക്ഷിച്ച ആരും നിർവചനം പാലിക്കുന്നില്ലെന്ന് തൊഴിലുടമകൾ പ്രഖ്യാപിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അനുയോജ്യമായ ന്യൂസിലാൻഡുകാർ ലഭ്യമാണെന്ന് ഒരു തൊഴിലുടമ സൂചിപ്പിച്ചാൽ, ജോലി പരിശോധന നിരസിക്കപ്പെടും.

ANZSCO ലെവൽ 4, 5 ജോലികൾക്കുള്ള അധിക നിയമങ്ങൾ

ANZSCO ലെവൽ 4, 5 ലെ ജോലികൾ പൂരിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകൾ ഇപ്പോൾ ചെയ്യേണ്ടത്:

• 14 ദിവസത്തിന് പകരം 21 ദിവസത്തേക്ക് പരസ്യം ചെയ്യുക,
• വർക്ക് ആൻഡ് ഇൻകം മായി യോജിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക, ഒപ്പം
• അപേക്ഷിച്ച ഏതെങ്കിലും ന്യൂസിലൻഡുകാരെ എന്തുകൊണ്ട് നിയമിച്ചില്ല എന്ന് ജോബ് ചെക്കിൽ പ്രഖ്യാപിക്കുക.

തൊഴിലുടമകൾ അവരുടെ ജോബ് ചെക്ക് അപേക്ഷ നൽകുന്നതിന് മുമ്പ് വർക്ക് ആൻഡ് ഇൻകം വുമായി പ്രവർത്തിക്കണം.

അനുയോജ്യവും ലഭ്യവുമായ നിർവചനം പാലിക്കുന്ന ഒരു ന്യൂസിലാൻ്റ് അപേക്ഷകനെ നിങ്ങൾ നിയമിച്ചില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ജോലി പരിശോധന നിരസിക്കപ്പെടും.

ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരൻ അവരുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ഇമിഗ്രേഷൻ ന്യൂസിലാൻഡിനോട് പറയുക

തൊഴിലുടമകൾക്കായി ഒരു പുതിയ അക്രഡിറ്റേഷൻ ആവശ്യകത അവതരിപ്പിക്കുന്നു.

ഒരു AEWV-യിലെ ഒരു തൊഴിലാളി അവരുടെ വിസ കാലഹരണപ്പെടുന്നതിന് ഒരു മാസമോ അതിലധികമോ മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ 10 പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ ന്യൂസിലാൻഡിനെ (INZ) അറിയിക്കണം. നിങ്ങൾ ഇത് ചെയ്യുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ അക്രഡിറ്റേഷൻ അസാധുവാക്കുകയോ താൽക്കാലികമായി നിർത്തുകയോ ചെയ്യാം.

നിലവിലുള്ള അംഗീകൃത തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവരുടെ അക്രഡിറ്റേഷൻ പുതുക്കുകയോ അപ്‌ഗ്രേഡ് ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുന്നത് വരെ ഈ മാറ്റം ബാധകമല്ല.

2024 അവസാനത്തോടെ ഫ്രാഞ്ചൈസി അക്രഡിറ്റേഷൻ മാറുന്നു

ഫ്രാഞ്ചൈസി അക്രഡിറ്റേഷൻ പിന്നീട് 2024-ൽ അവസാനിക്കും. ഫ്രാഞ്ചൈസി തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവരുടെ സാഹചര്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് സ്റ്റാൻഡേർഡ്, ഹൈ-വോളിയം അല്ലെങ്കിൽ ത്രികോണ തൊഴിൽ അക്രഡിറ്റേഷന് അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയും.

അംഗീകൃത തൊഴിലുടമ തൊഴിൽ വിസയിലെ (AEWV) മാറ്റങ്ങളെ കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക് ഇമിഗ്രേഷൻ ന്യൂസിലൻഡ് വെബ്സൈറ്റ് (https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/changes-to-the-accredited-employer-work-visa-aewv) സന്ദർശിക്കുക.